Como funciona uma entrevista americana

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Uma entrevista de emprego pode ser o momento de maior mudança na carreira. Graças a ela boa parte dos funcionários conseguem se mostrar adequados para determinado cargo. Hoje, muitos se mostram extremamente eficientes para realizar suas funções, mas, caso falhem durante a entrevista de emprego, tudo pode mudar.

A entrevista de emprego americana não é tão diferente do que acontece aqui no Brasil. Existem diferentes modelos também, mas o clássico é aquele realizado com perguntas e respostas. Também pode acontecer de propor situações para que ofereça uma resolução.

A seguir, poderá conferir tudo que precisa saber sobre as entrevistas de empregos nos Estados Unidos.

Tipos comuns de entrevistas nos EUA

Nos Estados Unidos, existem vários tipos comuns de entrevistas que os empregadores usam para avaliar candidatos a empregos. Um dos mais comuns é a entrevista comportamental, na qual os candidatos são questionados sobre como lidaram com situações específicas no passado para prever como eles poderiam se comportar no futuro.

Outro tipo comum é a entrevista de grupo, na qual vários candidatos são entrevistados ao mesmo tempo para avaliar como eles interagem e trabalham em equipe.

Além disso, há a entrevista técnica, que se concentra nas habilidades técnicas dos candidatos, e a entrevista telefônica, que é usada para determinar se o candidato é um bom ajuste antes de uma entrevista pessoal.

Como se preparar para uma entrevista americana

A preparação sempre é um processo complicado. A maior recomendação é buscar mais informações sobre a empresa. Assim, poderá definir que pontos os entrevistadores podem tocar e o que poderá responder. Como dito acima, há diferentes tipos de entrevistas e alguns podem cobrar assuntos diferentes.

Você pode se preparar de maneira muito simples! Faça uma entrevista de emprego própria, em que você se entrevista. Assim, poderá estipular possíveis questões que serão abordadas e buscar a melhor resposta.

Também é o momento para trabalhar o nervosismo, diminuindo a chance de acontecer algum problema durante a comunicação. Lembre-se que fará tudo em inglês e precisa reconhecer bem o que o entrevistador diz.

O que vestir para uma entrevista nos EUA

Nos Estados Unidos, a maneira como você se veste para uma entrevista pode afetar a impressão que o empregador tem de você. É importante se vestir de maneira profissional e adequada para a posição que você está solicitando.

Em geral, recomenda-se usar um terno ou vestido de negócios para uma entrevista formal em um ambiente corporativo.

Para entrevistas em empresas mais informais, um look mais casual, mas ainda profissional, como uma blusa e calça social ou um vestido modesto, pode ser mais apropriado. É sempre melhor se vestir mais formal do que casual, e evitar roupas chamativas ou acessórios excessivos.

Em outras palavras, não há nenhuma grande diferença com relação às entrevistas realizadas no Brasil.

O papel da linguagem corporal em uma entrevista

Você precisa mostrar segurança! Esse é o maior segredo para o sucesso, você pode ser contratado antes mesmo de perceber com uma boa linguagem corporal. Isso porque trará uma sensação de facilidade para lidar com qualquer função que lhe for atribuída e isso é ótimo.

As empresas americanas com certeza buscam isso! Aquele profissional que pode realizar qualquer função sem prejudicar a sua confiança. Mas, o trabalho especializado é ainda mais relevante nesse momento.

Quem realmente trabalha e atua em determinado segmento a muito tempo, tem certeza do que precisa fazer. Então, mostra uma linguagem corporal visualmente agradável e confiante.

Como abordar perguntas sobre suas qualificações e experiências

Ao ser questionado sobre suas qualificações e experiências em uma entrevista, é importante ser honesto e claro em suas respostas. Comece destacando suas habilidades e experiências relevantes para a posição, destacando suas realizações e como elas podem beneficiar a empresa.

Se você tem alguma lacuna em seu histórico profissional, explique o motivo de forma objetiva e positiva. Evite fornecer informações falsas ou exageradas, pois isso pode prejudicar sua credibilidade e reputação.

Esteja preparado para dar exemplos específicos de projetos ou situações em que você demonstrou habilidades importantes. Por fim, é sempre útil mostrar interesse e entusiasmo pela posição e como suas habilidades e experiências podem contribuir para o sucesso da empresa.

Como responder perguntas comportamentais

Bem, além da sinceridade, precisa ser bastante detalhista. Veja bem, a questão do comportamento é extremamente importante para algumas empresas. Quando surge esse tipo de entrevista, você precisa entender que as perguntas merecem uma resposta franca.

Falar sobre suas experiências nessa parte pode ser algo bem legal. Fale sobre seu trabalho em equipe e como atuou dessa forma em alguma empresa. Questões comportamentais estão extremamente ligadas a comunicação também, e por isso merecem algo a mais.

Caso já tenha passado por uma entrevista comportamental aqui no Brasil, saiba que não há grandes diferenças. Poderá utilizar esse modelo.

Como responder perguntas sobre suas expectativas salariais

Em primeiro lugar, faça uma pesquisa sobre o salário médio para a posição e a indústria na qual você está se candidatando.

Em seguida, forneça uma faixa salarial realista com base em sua experiência e habilidades, mas evite dar um número exato. Se o empregador pedir um número específico, dê um valor um pouco acima da sua faixa salarial para deixar espaço para negociação.

Demonstra também sua flexibilidade e disposição para negociar outros benefícios além do salário, como bônus ou benefícios adicionais.

O que perguntar ao entrevistador durante a entrevista

Durante uma entrevista de emprego nos EUA, é importante não apenas responder às perguntas do entrevistador, mas também fazer perguntas para demonstrar seu interesse e entender melhor a posição e a empresa.

Considere perguntar sobre a cultura da empresa, oportunidades de crescimento, expectativas da posição e como o sucesso na função é medido.

Você também pode perguntar sobre projetos atuais e futuros da empresa, desafios enfrentados pelo departamento e como a empresa lida com o desenvolvimento profissional de seus funcionários. Essas perguntas demonstram interesse na posição e ajudam a determinar se a empresa é um bom ajuste para você.

O papel das referências em uma entrevista americana

Para quem está procurando emprego nos Estados Unidos, as referências podem desempenhar um papel importante durante o processo de entrevista. As referências são pessoas que conhecem suas habilidades profissionais e podem falar positivamente sobre seu desempenho anterior.

Elas podem ser antigos gerentes, colegas de trabalho ou mentores profissionais. Durante a entrevista, o empregador pode pedir referências e entrar em contato com elas para confirmar suas habilidades e competências.

Por isso, é importante escolher referências cuidadosamente e certificar-se de que eles podem falar sobre suas habilidades e experiências de forma positiva. Mantenha sua lista de referências atualizada e esteja preparado para fornecê-las quando solicitado.

Como seguir o protocolo de etiqueta 

Primeiro, certifique-se de chegar pontualmente e bem preparado para a entrevista. Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme e mantenha contato visual durante a conversa. Use uma linguagem corporal positiva e mantenha uma postura ereta. Evite usar gírias e falar muito rapidamente.

Seja respeitoso e atencioso, escutando atentamente as perguntas e respondendo de forma clara e concisa. Ao final da entrevista, agradeça ao entrevistador e envie uma mensagem de agradecimento por e-mail no dia seguinte.

Seguir esses protocolos de etiqueta pode ajudar a causar uma boa impressão durante a entrevista.

Como usar histórias pessoais para destacar suas habilidades 

Usar histórias pessoais é uma forma eficaz de destacar suas habilidades em uma entrevista de emprego. Comece identificando as habilidades que são importantes para a posição e, em seguida, pense em exemplos pessoais que demonstrem essas habilidades em ação.

Ao contar uma história, seja claro e conciso, descrevendo a situação, a ação que você tomou e o resultado alcançado. Certifique-se de que a história esteja relacionada à posição e mostre como suas habilidades podem ser aplicadas no ambiente de trabalho.

Além disso, é importante ser honesto e não exagerar nas habilidades que você possui. Ao usar histórias pessoais, você pode mostrar sua experiência e competência de forma memorável e impactante.

O papel da pontualidade e profissionalismo 

Precisa ser pontual desde a entrevista. Lembre-se que a primeira impressão é aquela que fica. O papel da pontualidade no mercado dos EUA está sempre em destaque, as empresas buscam aqueles que conseguem estar no local na hora certa porque, durante o seu dia a dia, é isso que se deseja.

O profissionalismo, por sua vez, ganha ainda mais destaque. Hoje sabemos que bons profissionais sempre consideram questões relevantes durante sua entrevista. Então, destacam os acontecimentos mais relevantes durante esse momento.

Como seguir o protocolo de agradecimento

Logo após a entrevista, envie uma mensagem de agradecimento por e-mail para o entrevistador, agradecendo-lhe pelo tempo e consideração dedicados à sua candidatura.

Certifique-se de mencionar algo específico que tenha gostado ou aprendido durante a entrevista e reafirme seu interesse na posição. Além disso, é uma boa ideia personalizar a mensagem de agradecimento para cada entrevistador, se você foi entrevistado por mais de uma pessoa.

Isso mostra que você valoriza o tempo e esforço de cada entrevistador. Seguir o protocolo de agradecimento pode ajudar a deixar uma impressão positiva e aumentar suas chances de ser contratado.

Conclusão

Bem, como visto aqui, podemos ter sucesso em uma entrevista americana a partir de alguns passos básicos. Esses devem ser considerados melhores para você e para a empresa.

Porém, antes de tudo, precisa reconhecer com maior facilidade o funcionamento da entrevista que será feita. Isso a partir de pequenas pesquisas relacionadas à empresa e a sua política.

A entrevista de emprego americana não é tão diferente da brasileira. Você pode conseguir um bom destaque a partir dela e garantir sua vaga apenas com ações básicas e um grande conhecimento na sua área.

 

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