Como realizar uma entrevista videoconferência

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O mundo ao nosso redor muda em um piscar de olhos, por isso hoje falaremos sobre como realizar uma entrevista videoconferência.

O desenvolvimento tecnológico progressivo significa novas soluções e ferramentas que também são amplamente utilizadas no recrutamento.

Já não é de estranhar que uma entrevista com um recrutador possa ser realizada a partir de casa, sem que seja necessário deslocar-se à sede da empresa, por isso é importante também para o candidato saber como realizar uma entrevista videoconferência.

No entanto, embora esta solução possa parecer menos estressante, deve-se lembrar que esta é uma entrevista de emprego formal e nossa futura participação no processo de recrutamento dependerá de como nos saímos. O que deve ser mantido em mente durante uma entrevista em vídeo?

Com o desenvolvimento dos mensageiros instantâneos, e sobretudo do Skype, tornou-se possível realizar pelo menos parte das etapas dos processos de recrutamento à distância.

Diante das dificuldades de recrutamento, muitas empresas assumem que é preciso facilitar ao máximo a participação dos candidatos no recrutamento.

Portanto, não é surpreendente que muitas conversas sejam conduzidas remotamente. As entrevistas virtuais facilitam o recrutamento de pessoas que moram distantes por exemplo.

As videochamadas estão se tornando cada vez mais comuns, por isso vale a pena estar preparado.

Como realizar uma entrevista videoconferência?

Antes de mais nada, é preciso se livrar da crença de que durante uma conversa à distância é mais fácil esconder o despreparo ou evitar perguntas difíceis ou desfavoráveis. Paradoxalmente, devido à limitação de estímulos externos, o olhar da câmera direciona a atenção para questões que seriam mais difíceis de captar no caso de uma conversa tradicional.

Portanto, sobre a receita sobre como realizar uma entrevista videoconferência bem-sucedida é cuidar dos elementos padrão de preparação, por exemplo. questões substantivas, conhecimento sobre a empresa, exemplos de sua carreira que comprovam que você é adequado para o cargo, respostas a possíveis perguntas etc.

Ao se preparar para uma conversa à distância, você não deve se esquecer da preparação adequada do ambiente em que conduzirá a conversa com o recrutador.

É importante que esta seja uma sala que permita que se isole dos outros, onde você possa fechar a porta e conversar sem impedimentos. Isso minimizará o ruído e outras distrações que podem atrapalhar a entrevista e causar estresse adicional.

Uma questão importante também é a configuração do computador e a área que a câmera irá gravar. Claro, o ponto mais importante é você e você deve estar no centro do quadro, mas não se esqueça do espaço logo atrás de você.

Dicas de como realizar uma entrevista videoconferência

O resultado da entrevista pode decidir se conseguiremos o emprego que desejamos. Vale a pena se preparar independentemente de sua forma. No caso de uma videochamada, não é só o nosso comportamento que conta.

Prepare a roupa adequada

Roupas apropriadas são um aspecto importante de qualquer entrevista de emprego. Uma entrevista de recrutamento via Skype ainda é uma entrevista de emprego, por isso vale a pena cuidar da sua aparência profissional.

Por não dar a devida atenção à questão da aparência, o recrutador, em vez de suas conquistas profissionais e respostas às perguntas, pode se perguntar por que você se vestiu daquela maneira para a entrevista de emprego. Isso, por sua vez, não funciona a seu favor.

Outra questão importante é a visão holística do vestuário. Às vezes pode parecer que, como você ficará visível apenas da cintura para cima na moldura, apenas essa parte da roupa deve ser formal.

No entanto, esse tipo de pensamento pode ser muito pouco confiável, principalmente em momentos imprevistos, quando você precisa se levantar da cadeira e corrigir a queda da câmera, mover o alto-falante ou fechar a persiana.

Para uma entrevista presencial organizada na sede da empresa, ninguém prefere ir de camisa com gravata e calça de moletom. Portanto, você também não deve se vestir assim para uma entrevista no Skype.

Fique atento aos aspectos técnicos

Normalmente, uma entrevista é estressante para os candidatos, principalmente quando eles estão muito interessados ​​em determinada oferta e querem se apresentar da melhor forma possível.

Se o processo de recrutamento for realizado remotamente, possíveis problemas técnicos são uma fonte adicional de estresse. No entanto, existem alguns aspectos técnicos aos quais você deve prestar atenção antes da conversa.

Verificar se a webcam está funcionando e gravar a imagem corretamente é o primeiro passo que você precisa dar. Meia hora antes do horário agendado da conferência, ligue o computador e verifique as configurações de imagem.

É igualmente importante verificar se o microfone que você vai usar está gravando um som de boa qualidade. O próprio comunicador do Skype vem em socorro aqui. Na opção de pesquisa, você encontra o contato “Echo Sound” após estabelecer uma conexão com ele, você pode gravar uma mensagem curta que será reproduzida após o registro do som de teste.

Dessa forma, você pode verificar não apenas se o microfone está funcionando corretamente, mas também em que qualidade o som foi gravado.

Mesmo a pessoa mais previsível e precisa não será capaz de se preparar para todas as situações aleatórias, como uma falta repentina de eletricidade ou uma falha na rede da Internet.

Você deve estar ciente de que tais coisas acontecem e estão além do nosso controle. Se você se deparar com uma situação semelhante no dia da entrevista, deverá informar o recrutador o mais rápido possível.

Lembre-se que sempre há uma pessoa do outro lado que sabe que esses acidentes acontecem. Você sempre pode pedir uma data diferente para a entrevista e isso não será considerado incompetência.

Pelo contrário, uma resposta imediata e uma comunicação aberta confirmarão seu compromisso e vontade de continuar participando do processo.

A preparação adequada é essencial para uma apresentação positiva em qualquer entrevista. Durante a reunião com o recrutador, não só o conteúdo do CV é importante, mas sobretudo as nossas respostas, raciocínio e apresentação.

No caso de uma conversa à distância, as limitações no discurso não verbal, bem como os aspetos técnicos acima referidos podem ser um obstáculo. No entanto, isso não significa que seja muito difícil ou impossível se apresentar positivamente em uma entrevista de emprego remota, requer apenas uma boa preparação e atenção a outros aspectos.

Vale lembrar que para os recrutadores as videochamadas são tão importantes quanto as reuniões realizadas no escritório. Independentemente da forma da entrevista a boa preparação, boas maneiras e apresentação pessoal sempre serão notadas, valorizadas e levadas em consideração na próxima etapa de recrutamento.

Ao final deste artigo acreditamos que você já sabe como realizar uma entrevista videoconferência, espero que tenha gostado. Até a próxima!

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