Outplacement
para Empresas

// PARA EMPRESAS

Mudanças são
Oportunidades.

O outplacement é uma técnica de Recursos Humanos aplicada no momento da demissão, com o objetivo de oferecer apoio e assistência para recolocação do profissional no mercado.

Planejamento faz a diferença em todos os tipos de mudança, dentro ou fora das organizações. Sejam individuais ou coletivos, por isso buscamos facilitar processos de transição minimizando riscos e potencializando oportunidades para as empresas e as pessoas. 

Outplacement
Individual

Desligamento responsável de profissionais, oferecendo um acompanhamento especializado e diferenciado, focado no apoio para um planejamento de nova fase de carreira.

Outplacement
Coletivo

Transição de Carreira de grupos de profissionais, com planejamento de ações, acolhimento e capacitação para a volta ao mercado de trabalho.

Uma iniciativa que traz
benefícios para a empresa

  • Preserva a imagem da marca corporativa em relação ao mercado.
  • Minimiza riscos com processos trabalhistas.
  • Propicia comprometimento dos desligados e motivação dos remanescentes.
  • Demonstra responsabilidade social.

Vantagens para
os desligados

  • Reduz o tempo normalmente previsto para encontrar um novo emprego.
  • Aumenta a rede de contatos para divulgação do perfil pessoal.
  • Oferece orientações para que os profissionais tomem decisões de continuidade de suas carreiras.
  • Permite que os profissionais identifiquem seu potencial de recolocação, condições de mercado e aspectos valorizados pelos empregadores.

DEPOIMENTOS

O que dizem sobre nós

R. Relvas
R. Relvas Scrum Master
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Contratei os serviços da Talent Replacement, a princípio com um pouco de preocupação quanto a qualidade dos serviços (já que não conhecia a empresa), mas em dois dias minhas preocupações acabaram e fiquei impressionado com o retorno resultante desta parceria.
Eloísa Alves Pereira
Eloísa Alves PereiraPMP, SFC /GP
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Com muita satisfação escrevo meu depoimento sobre o trabalho da Ana e equipe! Fiz a contratação da Ana e equipe no dia 11/09 e após 1 ou 2 dias eu nao dava conta de atender telefonemas sobre oportundides, entrevistas remotas e agendamento de entrevistas presenciais. Foi impressionante!
Luis Roberto Nunes
Luis Roberto NunesGerente de projetos
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Excepcional. Assim qualifico profissionalmente a Ana Silvia Marcon. Ela é altamente confiável e competente. Possui personalidade agradável e grande capacidade de compreensão das expectativas do cliente. Dispõe de elevada aptidão para a construção de uma estratégia de sucesso.
Daniel Gutierrez
Daniel Gutierrez Senior Infrastructure Analyst
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Profissional dedicada, graças ao serviço prestado, participei de diversos processos seletivos, muitos dos quais nem estavam divulgados no mercado. Agradeço a atenção e dedicação no meu processo. Recomendo de olhos fechados pois sei que traz resultados.
Anderson Chiconato
Anderson ChiconatoGerente de Serviços
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Conheci a Ana por indicação de um amigo e em nossa primeira conversa já foi possível identificar sua grande capacidade de entender e sintetizar expectativas para apoiar o profissional em busca de seus objetivos. Ela possui grande conhecimento, integridade e disponibilidade.
Delton Barros
Delton BarrosConsultor de TI
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Nunca tinha ouvido falar desse tipo de trabalho porém resolvi arriscar. Não me arrependo em nada. Após um alinhamento de idéias, acordei em uma sexta-feira com 3 chamadas perdidas, pensando ser ligações inoportunas. Para minha surpresa, todas eram contatos para entrevistas e/ou agendamentos para testes.
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