Quando devo contratar uma assessoria de carreira?

assessoria-de-carreira

Compartilhe este post

Todo profissional precisa investir em sua carreira. Essa é uma questão primordial para qualquer pessoa. Mesmo assim, sabemos que muitos não sabem como agir em determinadas situações. Contratar uma assessoria de carreira pode colocar o profissional no caminho certo, facilitando muito a sua vida!

Como se é de esperar, o serviço é contratado por pessoas que buscam melhorar sua carreira. Também é muito solicitado por aqueles profissionais que desejam uma recolocação no mercado de trabalho. Nesse caso, tanto na área que atua como em outros ramos, é possível encontrar pessoas em busca de mudar.

Por esse motivo a assessoria precisa cuidar bem do candidato. É necessário realizar uma pesquisa ampla para entender os interesses e habilidades do profissional. Isso, naturalmente, pode levar um certo tempo. Construir tudo com base nas experiências vividas é fundamental.

assessoria-de-carreira

Contratar uma assessoria de carreira: vale a pena

Se está pensando no bem da sua carreira, com toda certeza vale a pena o investimento. Lembre-se que terá uma equipe de profissionais muito bem estruturada para trabalhar com seus desejos no mercado. Por outro lado, lembre-se também que somente a assessoria não é suficiente para que retorne para o mercado de trabalho.

O que ela fará é reunir uma série de possibilidades e trilhar um caminho mais fácil para o profissional. Assim ele terá mais oportunidades, terá um passo a passo para seguir, facilitando muito a sua vida. Ser bem sucedido é também parte de seu planejamento, portanto, preste muita atenção em suas ações.

Na verdade, um assessor de carreira oferece uma espécie de apoio. Também pode ser considerado como um guia para recolocação profissional, oferecido por quem tem experiência. Por outro lado, para um melhor resultado é importante contratar alguém que entenda do assunto.

Quais os benefícios desse processo?

É possível notar diversos benefícios durante esse processo. Lembre-se também que há muito estudo envolvido. O assessor deve trabalhar com suas possibilidades no mercado e entender bem o ramo que deseja seguir.

Por esse motivo vamos agora passar informações sobre alguns benefícios que poderá ter ao realizar a contratação.

Uma gestão efetiva

A primeira e talvez mais importante pauta é que você passará a ter uma gestão de carreira bem efetiva. Nem sempre as ações básicas são suficientes para conseguir uma empresa, você sabe disso. Entregar currículos ou participar de entrevistas de empregos pode não ser o suficiente.

A ideia é que você vá além disso e a melhor maneira de realizar esse processo é a partir de um plano eficiente. Como nem sempre consegue realizar todo esse trabalho sozinho, sobretudo por falta de experiência, contratar uma assessoria de carreira é a opção mais prática.

Os resultados são vistos rapidamente e a boa gestão pelos profissionais pode durar anos! É um investimento bem direcionado, com certeza.

Encontrará propostas rapidamente

Um dos maiores problemas do profissional é não encontrar propostas para trabalhar. Quando estamos apenas por conta própria é muito complicado encontrar boas vagas de emprego. Mesmo os informais são bem difíceis atualmente, não é mesmo?

Nesse caso, a culpa pode ser do profissional também. Nem sempre é a falta de emprego, mas sim a falta de um olhar bem direcionado. Assim é possível que você perca ótimas oportunidades porque não entende do ramo. Buscas em lugares errados também atrapalham muito esse processo.

Assim o processo de recolocação profissional acaba demorando mais. Por outro lado, com uma assessoria nem mesmo precisará se preocupar com certos pontos. O assessor ajudará a encontrar as melhores vagas de emprego com base no seu perfil. Daí basta escolher aquela que mais se adequa a você!

Você se sente melhor!

Pois é! Dá para dizer que com uma boa gestão da sua profissão, você se sentirá melhor com relação a tudo. Alguns podem afirmar que a autoestima e a confiança voltaram a crescer. E não é para menos, estamos falando de algo importante aqui, um processo para voltar a se desenvolver no mercado e ganhar dinheiro.

Em certos casos ele pode ser complicado, sabemos disso. Por outro lado, com a ajuda de outros profissionais terá uma base mais aceitável para suas ações. Assim evitará perda de tempo em uma procura sem resultados também.

A assessoria é perfeita para aqueles que desejam resolver os problemas rapidamente.

Receberá outros conselhos

Na maior parte das vezes, tudo aquilo que é ligado ao lado profissional pode ser possível durante essa ação. Assim sendo, poderá receber outros conselhos por parte dos profissionais, principalmente com relação a se preparar e manter uma postura de crescimento periódico.

Assim, poderá receber orientações corretas para que desenvolva ainda mais suas habilidades, certo? Contudo, tome bastante cuidado ao contratar uma, afinal de contas, nem sempre os profissionais da área são bem reconhecidos. É importante considerar alguns fatores antes de começar.

Vamos seguir agora com outras informações importantes!

Em que momento contratar uma assessoria de carreira?

Então chegamos ao ponto mais importante aqui. Afinal de contas, quando é necessário a contratação de tais profissionais? São realmente muito importantes para considerar no meio? Quais dicas devem ser seguidas para realizar uma boa contratação?

Veremos isso a seguir. No entanto, um ponto importante aqui é que você precisa definir muito bem o momento em que mais precisa da assessoria. Isso porque esse fator irá variar de pessoa para pessoa.

Por exemplo, se busca recolocação profissional, pode ser uma boa ideia realizar o processo logo quando notar que precisa encontrar uma nova profissão. Por outro lado, se apenas deseja voltar ao mercado de trabalho, acaba sendo algo mais pessoal. Você acredita que precisa de uma assessoria de carreira? Por quê?

E o que devo considerar no momento da contratação

Geralmente é possível notar diversos fatores que são muito importantes. Não apenas na contratação que estamos sugerindo aqui, mas em qualquer empresa!

Fatores como relevância no mercado, experiência com o nicho e outros pontos acabam sendo decisivos quando se trata disso. Mas o que realmente faz diferença no resultado final? Vamos citar os principais pontos para que não erre.

Saiba mais sobre o serviço

A melhor maneira de realizar uma boa contratação de qualquer serviço é considerar todos os pontos referentes a ele. Sabendo o que é uma assessoria de carreira, fica mais fácil. Por outro lado, o que acontece dentro da empresa que lida com isso?

Por esse motivo é tão importante saber mais sobre o serviço que está contratando. Pense que isso facilitará ainda mais os resultados que busca. Quanto melhor e mais planejado é esse serviço, mais fácil fica de enxergar seu desenvolvimento.

Procure cases de sucesso também

Não há ponto mais importante durante uma contratação com essa! Observar pessoas que conseguiram realizar recolocações profissionais a partir de determinada avaliação é ótimo para decidir de uma vez. Geralmente, aquelas empresas que não mostram cases de sucesso ou são muito novas, ou ainda não construíram uma boa reputação.

No primeiro caso pode ser um bom investimento, apesar dos problemas, no entanto, o segundo caso é realmente complicado. Tente buscar quem irá cuidar corretamente da sua gestão de carreira. Observe as ações que já foram realizadas e o sucesso daquele serviço.

Tente enxergar os resultados pouco a pouco

Depois de contratar, no entanto, o quadro pode mudar bastante. O que está a procura agora? Bem, você mesmo precisa saber disso, apesar do outro profissional conseguir te ajudar. A partir de seu objetivo é que sejam trabalhadas as possíveis melhores, sobretudo com relação às suas habilidades.

Dessa forma, a melhor maneira de destacar um bom serviço é realizando uma série de observações. Tente ver os resultados das ações para você, mesmo que seja pouco a pouco. Afinal de contas, nem sempre tudo é rápido, por isso vale a pena considerar diversos aspectos.

Se contratar uma assessoria de carreira, tente destacar sua praticidade. Leve em consideração também que seus resultados devem ser bem visualizados por você mesmo!

Avalie o comprometimento dos profissionais

Por fim, e não menos importante, avaliar o comprometimento dos profissionais é de grande ajuda. Estamos falando de pessoas que atuam em um ramo que mexe diretamente com os sonhos e objetivos de outros. Eles devem ser, sobretudo, comunicativos e transparentes sobre os resultados.

Também devem focar ao máximo para que se desenvolvam bem. Oferecendo sempre que possível, vagas de emprego, informações sobre mudanças no mercado e outros pontos que também merecem um destaque para você.

Uma boa opção é encontrar um profissional que tenha uma ligação com o nicho que você atua.

O retorno é garantido?

Uma das grandes dúvidas sobre contratar uma assessoria de carreira é essa! Será que o retorno é garantido? Bem, se escolher uma boa empresa para lidar com seus objetivos, terá resultados ótimos, com certeza. Por outro lado, pode não ter resultados nenhum se fizer uma escolha errada.

O retorno será garantido se você e a empresa se unirem para isso. Lembre-se que esse não é um trabalho que deve ser realizado apenas por você, nem mesmo somente pela assessoria. Ambos precisam da informação um do outro para conseguir um bom desenvolvimento.

Também deve existir transparência por parte dos dois.

Conclusão

Bem, depois de contratar é bem possível que veja resultados. Se estiver nas mãos de bons profissionais, provavelmente se sentirá seguro que chegará a seus objetivos. Isso é ótimo porque fortalece um dos pontos importantes para conseguir crescer no mercado: a confiança!

Pode ser que demore um pouco mais, sobretudo se precisar realizar cursos para ficar bem na sua área. Empregos podem surgir com bastante frequência, mas é fundamental estar familiarizado com o nicho.

Por esse motivo também são oferecidos conselhos com relação a suas habilidades. Desenvolver elas é super importante!

Você pode se interessar também por: Como fazer um plano de carreira de sucesso?

 

Talvez possa se interessar: